
עדכון אחרון: 12.12.2022 | 18:15
נושאים קשורים:
ההסתדרות ועיריית רהט הגיעו לסיכום: ההסתדרות תוכל לקבל את נתוני השכר של העובדים כדי לבדוק שלא בוצעו הפרות שכר, אבל שמותיהם ופרטיהם המזהים של העובדים לא יימסרו. הפשרה סוכמה בין הצדדים בעקבות ערעור העירייה על פסק הדין שחייב אותה להעביר להסתדרות את הנתונים. בית הדין האזורי ידון בתיק מחדש לאחר שיובאו בפניו טענות שני הצדדים, ופסק דינו הקודם יבוטל.
נשיאת בית הדין הארצי לעבודה, השופטת ורדה וירט ליבנה, הציעה את הדיון הנוסף לאחר שההסתדרות הבהירה שדי לה בנתונים בלי שמות העובדים ופרטיהם המזהים במהלך הדיון. הצעת בית הדין התקבלה הן על ידי ההסתדרות, שיוצגה בהליך על ידי עורכי הדין יעל שילוני, אלעד פלד ואורן שרם, והן על ידי העירייה, שיוצגה על ידי עו"ד עופר רזניק.
בית הדין הארצי דחה את ערעור העירייה באשר להחלטה אחרת של בית הדין האזורי לעבודה, שקבע שהעירייה לא רשאית לתבוע מההסתדרות מידע כמו דפי חשבונות בנק, דו"חות כספיים ועוד.
ההסתדרות דרשה לקבל לידיה את נתוני השכר בעקבות תלונות של עובדים על כך שהם לא מקבלים לכאורה רכיבי שכר מסוימים. הדיון בשתי הערכאות נסוב סביב האיזון הנכון בין עיקרון ההגנה על הפרטיות לבין עיקרון חופש ההתאגדות וחובת הצדדים להסכם קיבוצי לגלות זה לזה מידע במסגרת הפיקוח על ביצועו.